Quando le persone di un’azienda crescono, cresce anche il valore dell’azienda stessa. Per questo, non abbiamo mai smesso di investire sull’evoluzione delle competenze, sulla formazione e sul coaching. Tutto, per una migliore gestione e sviluppo delle risorse umane.
People improvement.
Investire sulla persona e sul suo sviluppo, definire processi chiari per far sì che ognuno possa lavorare al massimo delle proprie capacità: questo è l’obiettivo di molti imprenditori. Noi li aiutiamo a capire come raggiungerlo, ottimizzando il recruiting e l’organizzazione delle risorse umane.
01
Passaggio generazionale
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Assicuriamo alle imprese familiari un passaggio generazionale improntato alla continuità strategica. Il tutto, nel rispetto dell’identità e della storia dell’impresa.
02
Organizzazione
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Analizziamo la struttura attuale, progettando soluzioni su misura per distribuire al meglio funzioni, ruoli e responsabilità.
03
Business process re-engineering
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Esaminiamo i processi interni per individuare inefficienze e possibilità di crescita. Così, miglioriamo i flussi operativi, riduciamo i costi e aumentiamo la qualità.
04
Executive coaching
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Coaching personalizzato, per lo sviluppo di competenze hard e soft. Supporto continuo ai giovani manager, per garantire risultati duraturi.
05
Training program
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Training program aziendali dedicati a rafforzare le competenze chiave di manager e imprenditori in tutte le aree strategiche dell’impresa.
06
OKR – Objectives and Key Results
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La nostra consulenza OKR traduce la strategia aziendale in obiettivi chiari e misurabili, allineando le attività per una crescita sostenibile.
Cerchi una consulenza che non si fermi alle parole? Facciamo al caso tuo.