Il modo con cui gestisci il personale impatta sui risultati. Riorganizzare, a volte, vuol dire crescere.
Il nostro servizio di organizzazione del personale si concentra sulla creazione di modelli organizzativi efficienti, allineati con la strategia aziendale e imprenditoriale.
Partiamo da una fase di analisi diagnostica, recependo la strategia aziendale e valutando la struttura organizzativa attuale per individuare punti di forza e aree di miglioramento.
Dopodiché, procediamo alla progettazione personalizzata.
- Disegniamo modelli su misura per favorire il raggiungimento degli obiettivi strategici.
- Definiamo funzioni aziendali necessarie, relazioni gerarchiche e funzionali, scope/mission per ogni funzione, e ruoli chiari.
- Identifichiamo figure chiave, allineando il management, e definiamo mansioni e responsabilità per colmare i gap.
La nostra consulenza modelli organizzativi mira a ottimizzare la struttura aziendale per massimizzare il successo.
